Jujuy, Salta, Tucumán y Catamarca y Jujuy avanzan en la implementación del Sello Igualar

30 / agosto / 2023 Nacionales

El martes 29 de agosto, en Salta, el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación brindó herramientas para el desarrollo y posicionamiento de las mujeres en el sector productivo, dirigencial y empresarial de las provincias de Jujuy, Tucumán, Catamarca y Salta.

Encuentro Regional de Mujeres “Producir y Liderar con Perspectiva de Géneros”

El Ministerio de las Mujeres, Género y Diversidad de la Nación (MMGyD) participó en el Encuentro Regional de Mujeres “Producir y Liderar con Perspectiva de Géneros” que se realizó en la Usina Cultural de Salta. En este marco, se presentó el Sello Igualar, un instrumento que propone a las organizaciones del mundo del trabajo el desarrollo de un proceso de transformación estructural.

Durante el primer bloque del evento, la subsecretaria de Políticas de Igualdad, Lucía Cirmi Obón, destacó que “tanto el Programa Registradas, como la reglamentación del artículo 179 de la LCT y el Programa IGUALAR, son herramientas para la inserción y continuidad laboral de las mujeres y diversidades”.

Asimismo, aseguró que el trabajo conjunto entre el MMGyD y el Ministerio de Obras Públicas fue “estratégico y fructífero” para fortalecer la infraestructura del cuidado y señaló la necesidad de “aunar fuerzas seguir avanzando en la construcción de esa infraestructura en cada provincia del país”.

También participaron del panel funcionarias del Ministerio de Economía de la Nación: la directora nacional de Economía, Igualdad y Género, Sol Prieto; la directora nacional de Fortalecimiento de Capacidades Emprendedoras de la Subsecretaría de Desarrollo Emprendedor, Camila Carra; la directora nacional de Desarrollo de Capacidades Productivas de la Subsecretaría de la Pequeña y Mediana Empresa, María Florencia Iglesias; y la directora de Mujeres de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), María Laura Teruel.

Durante el segundo bloque, la fundadora de la ONG OH, Pamela Ares, abordó diferentes temáticas vinculadas al “Bien-Estar” en las organizaciones y los liderazgos conscientes. Se trató de un espacio innovador de formación que buscará potenciar los conocimientos empresariales y profesionalizar los negocios de las participantes.

El encuentro, que fue organizado por la Secretaría de las Mujeres, Géneros y Diversidad de Salta, Mujeres Empresarias de CAME, y la Cámara de Comercio e Industria de Salta, significó una oportunidad de aprendizaje para referentas de la región. Tuvo el objetivo de fomentar la reflexión, el intercambio de experiencias y el desenvolvimiento de habilidades con enfoque de género, para fortalecer el rol de las mujeres en el ámbito productivo y de liderazgo.

Sobre el Sello Igualar

El Programa Nacional para la Igualdad de Géneros en el Trabajo, el Empleo y la Producción – Igualar tiene como propósito reducir las brechas y segregaciones estructurales de género que existen en el mundo del trabajo, el empleo y la producción desde una mirada interseccional y de derechos humanos.

Está dirigido al sector empresarial, al público, al sindical y también al de la economía popular.

En esa línea, el Sello Igualar implica un reconocimiento a las instituciones en función del cumplimiento de las medidas acordadas: institucionalización de la perspectiva de género; promoción de la inclusión, la participación laboral y la corresponsabilidad de los cuidados; abordaje de las violencias por motivos de género en el mundo del trabajo; entre otras. Se trata de una herramienta fundamental para llevar transformaciones concretas a las empresas, en pos de promover el acceso, la permanencia y el desarrollo de mujeres y LGTBI+ en el trabajo.

Reunión con la Unión Industrial de Salta

La subsecretaria Cirmi junto con la secretaria de las Mujeres, Géneros y Diversidad de Salta, Itatí Carrique, mantuvieron un encuentro con la Unión Industrial de la provincia donde se dialogó sobre la reglamentación del artículo 179 de la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo sobre espacios de cuidado para los parques industriales y empresas radicadas en ellos, como así también las herramientas de financiamiento disponibles en el ámbito público para solventar los mismos.

Además, se difundió información sobre el Programa Registradas que fue creado junto al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación para promover el acceso y la permanencia del empleo de las trabajadoras de casas particulares, garantizar sus derechos, su inclusión financiera y avanzar hacia la igualdad de género.

Participaron integrantes de las siguientes empresas: Posco (minería), Río Tinto (minería), Traves (tabacalera), Alpha Litium (minería – litio), entre otras. Además, concurrieron el director nacional de Gestión y Política Pyme de la Subsecretaría de la Pequeña y Mediana Empresa del Ministerio de Economía de la Nación, Pablo Bercovich; y la integrante del equipo Emprender Mujeres de la Subsecretaría de Desarrollo Emprendedor del Ministerio de Economía de la Nación, Sofía Montorfano.