3 / mayo / 2023 Gremios
Estuvieron el intendente de San Pedro de Jujuy, Julio Bravo y el secretario general del SEOM Jujuy, Sebastián López, acompañado por otros dirigentes gremiales.
Durante la mañana de este miércoles 3 de mayo, se reunieron miembros de la comisión del gremio del SEOM con el Ejecutivo municipal para comenzar con la categorización de los empleados municipales de esa ciudad.
El secretario general del SEOM Sebastián López comentó, “hablamos la cuestión de la precariedad y cuando se realizará el pase a planta permanente a los que están todavía pendientes de obtener esa mejora ,así que hemos tenido el compromiso de seguir conversando pasada las elecciones para evitar también que esto se utilice electoralmente y que los compañeros también vean el reconocimiento de su trabajo y los años de servicios, así que pasada las cuestión de las elecciones vamos a retomar las conversaciones, lo hemos dejado acá por escrito y tenemos la constancia para avanzar con estos puntos que realmente nos parecen muy importantes”.
A su vez agregó, “de a poco se va avanzando y lo que queremos nosotros es que ahora se tome la decisión política, así la gran mayoría pasa de una sola vez con una ordenanza puedan recibir todos su categoría, según los años de trabajo como les corresponda. Creemos que la gestión ha sido positiva acá con el compañero Ruiz y con el compañero Urzagasti que son miembros de la comisión directiva, así que nos vamos tranquilos y esperanzado de que esto se va a concretar prontamente y también vamos a estar visitando cada una de las reparticiones para informar a los compañeros”.
Luego el secretario adjunto Eduardo Ruiz mencionó, “es importante seguir avanzando y nosotros provincialmente en todos los municipios donde está nuestro sindicato hemos venido avanzando con las plantas permanentes y la recategorización e inclusive en San Pedro hace un año atrás se recategorizó y creemos que todos los años se tiene que ir avanzando en eso porque se mejoran los salarios de trabajadores”.
Además comentó, “así también provincialmente se ha avanzado con mejoras como por ejemplo un plus únicamente para los municipales para que tengan una mejora y para que puedan alcanzar un piso salarial mucho más sostenido e inclusive el escalafón general se ha avanzado gracias al planteamiento de nuestros sindicato que ha permitido que hoy los trabajadores se aumente ese piso salarial y creo que en San Pedro durante estos años se ha venido trabajando bien y se ha permitido que los trabajadores que venían trabajando siendo jornalizados o no, no han sido despedidos con lo cual no hubo conflictos y creemos que la manera para que los trabajadores tengan su continuidad de trabajo es dándoles ese lugar y esta Municipalidad ha permitido eso, por lo tanto no hemos tenido conflictos”.
Para finalizar el delegado del SEOM San Pedro Roberto Urzagasti expresó, “salimos con buenas noticias para los empleados municipales y vamos a seguir avanzando con el tema de la recategorización y continuaremos trabajando en esto sobre todo para la gente que esté a punto de jubilarse, así mismo ya se comprometió el intendente para ver luego de las elecciones el tema de la recategorización, el pase a planta permanente, etc”.
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