En Jujuy ATE debatió la construcción del Convenio Colectivo de Trabajo

6 / septiembre / 2024 Gremios

Durante la actividad pudieron socializar información y dudas sobre las modalidades de trabajo, mecánicas laborales, carrera; derechos y obligaciones.

Intensa jornada de debate, análisis y propuestas del Convenio Colectivo de Trabajo

Este jueves, la conducción provincial de ATE Jujuy, junto a sus seccionales e integrantes del Consejo Directivo Nacional de ATE llevaron adelante una larga jornada de debate, análisis y propuestas del Convenio Colectivo de Trabajo que el sindicato busca plantear ante el gobierno de la provincia, para acabar con las condiciones de precarización laboral y salarial que afecta a miles de trabajadoras y trabajadores estatales provinciales.

La actividad contó con la participación del Consejo Nacional, a través de la presencia en la provincia norteña del secretario de Convenios Colectivos de Trabajo, Flavio Vergara; Esterea González, secretaria de Comunicación; Clarisa Gambera, secretaria de Genero y Diversidad; y de Ernesto Contreras, miembro del área nacional de Convenios Colectivos Provinciales y por parte de ATE Jujuy, su secretario seneral, Carlos Sajama; Mariela Tejerina, secretaria de Convenio Colectivo; y Eduardo Uriondo, del área legal provincial.

En la apertura del encuentro Sajama remarcó la necesidad de “fortalecer a las y los trabajadores” y consideró indispensable “podernos plantear el fin de la precarización laboral en la Provincia de Jujuy”.

En este sentido el titular del Consejo Directivo Provincial subrayó que “hoy damos inicio a proponernos un desafío superior que son los convenios colectivos que será todo un proceso de formación y discusión en los sectores de trabajo y en cada intendencia” y agregó que “esto llevará su tiempo, pero estamos comprometidos en dar esa discusión y trabajo”.

“La reunión partió y fue convocada como un eje clave en la provincia discutir la necesidad de fortalecer las discusiones en política salarial y trabajar en los convenios colectivos con perspectiva de género para que las y los trabajadores tengan una herramienta que transforme la vida laboral” destacó por su parte Tejerina, antes de enfatizar que “ha sido muy positivo tener aquí a todas nuestra seccionales, lo que es un gran paso para discutir el Estado, la política y el impacto en las y los trabajadores, especialmente en lo que tiene que ver con un proyecto que nos lleve a ganar derechos para las y los estatales”.

Durante la actividad las y los secretarios restantes que integran la conducción provincial y de las Seccionales, pudieron socializar información y dudas sobre las modalidades de trabajo, mecánicas laborales, carrera; derechos y obligaciones las cuales fueron planteadas por la comitiva nacional que se hizo presente.

Voces nacionales

El secretario de Convenios Colectivos de ATE Nacional, Flavio Vergara sostuvo que “para que las y los compañeros construyan una mirada común respecto de la necesidad urgente de poder tener convenio colectivo en la provincia y también impulsar la construcción en cada una de las seccionales donde tenemos representación”.

En ese sentido, destacó que el convenio colectivo “es la casa común que alberga a los trabajadores y permite que tengan un desarrollo de trabajo digno, con condiciones de estabilidad, de salarios que corresponda, con la posibilidad de tener un retiro adecuado y las condiciones dignas de trabajo” y describió que “esos son los pilares básicos que sostienen un convenio colectivo, “la estabilidad laboral, el salario, la formación, la posibilidad que tengan un desarrollo en la carrera, poder discutir las funciones que desarrolla el trabajador, entre otros”.

Por su parte, la secretaria de Género y Diversidad, Clarisa Gambera, manifestó que “lo importante fue que se redefinió darle impulso político con la presencia de todas las seccionales”. Gambera también consideró como muy importante que “el convenio es un espacio donde hay una expertise, un saber técnico, pero que hay que poder discutir en los sectores de trabajo las condiciones laborales. Y en este caso estamos hablando de que el 70% son mujeres, entonces poder imprimir esta perspectiva es muy importante”.

Quién también se expresó fue el miembro del área de Convenios Provinciales, Ernesto Contreras explicó que “el objetivo era desarrollar el tema de los convenios colectivos de trabajo para la provincia y los municipios de Jujuy”.

Contreras afirmó que “en Jujuy las autoridades provinciales están interesadas en convocar a una mesa, a una discusión de Convenios Colectivos de Trabajo. Por ello la buena organización implica mayor cantidad de afiliadas y afiliados, mayor cantidad de delegadas y delegados y formar infinidades de comisiones de trabajo que permita que el conocimiento del convenio colectivo de trabajo llegue a todos los rincones de la provincia y de los sectores de trabajo”.

Por último consideró necesario que “en todo el NEA y el NOA se logre que los consejos provinciales y las seccionales habiliten y se convenzan que el camino para la estabilidad laboral de los empleados públicos, para tener una carrera, para terminar con la precariedad laboral de los trabajadores provinciales y municipales en estas regiones, es el convenio colectivo de trabajo”.