El Gobierno dio a conocer los aumentos salariales otorgados a los docentes de Jujuy

7 / junio / 2023 Actualidad

En un comunicado el Gobierno de Jujuy dio a conocer cual es la situación salarial de los docentes provinciales hasta la fecha.

El Gobierno provincial se refirió al conflicto salarial con los docentes

Esto tiene que ver con las medidas de fuerzas que están llevando adelante tanto los gremios de ADEP y CEDEMS, a esto se suma la convocatoria a paritarias por el Ministerio de Trabajo y Empleo provincial.

En el comunicado indica que los aumentos salariales a docentes otorgados por la provincia acompañan a la inflación y son superiores a la pauta nacional.

Que los incrementos otorgados por la Provincia este año 2023, de enero a mayo inclusive, al personal docente están, en promedio, en el orden del 40%. Porcentaje superior al monto acumulado de inflación determinado por el INDEC, el que hasta el mes de abril fue 31,96%.

Recordaron que, según Resolución de Paritaria Nacional, se fijaron incrementos en el salario mínimo docente acumulados de 17,50% hasta marzo del 2023, de 25,50% hasta mayo del 2023 y de 33,50% hasta julio del 2023, de acuerdo al Acta Paritaria Nacional del 17/02/2023 y que esto muestra que los incrementos otorgados por la Provincia son superiores a los acordados en la Paritaria Nacional.

Señalan que el total de incremento acumulado hasta mayo de 2023 en promedio alcanza un 40% y acompaña el proceso inflacionario, ya que en los 5 meses transcurridos de enero a mayo da como resultado un promedio de 8% mensual.

Además, se respeta el piso fijado en $ 130.000 para todos los docentes según Acta Paritaria Nacional del 17/02/2023

Además, se mejoraron conceptos y adicionales que conforman el haber docente de acuerdo a peticiones de los distintos gremios, tales como:

En antigüedad se estableció un porcentaje del 20% para los docentes con antigüedad entre 1 y 2 años, cuando anteriormente iniciaba en 10%.

En Título Docente resta implementar el incremento del segundo tramo que se hará efectivo en Julio 2023 y llevará dicho adicional a la suma de $ 5.350.

Se realizó la conversión a sueldo básico de conceptos remunerativos bonificables con origen en los años 1987 y 2005, reclamo histórico del sector.

Se incrementó el concepto Premio por Asistencia de 15% a 20%, concepto que se implementó a partir 2017, originalmente fijado en 10%.

Los docentes al igual que el resto de los agentes públicos percibieron un bono de contingencia salarial, total establecido en $ 70.000, pagado desde diciembre 2022 ($ 20.000), febrero 2023 ($ 10.000); marzo ($ 20.000) y abril ($ 20.000).

Remarcó que a través del Programa de Mejora del Acceso y la Calidad Educativa (PROMACE) brindamos cursos y capacitaciones con puntajes para los docentes de forma gratuita.

Por último indicó, “este Gobierno siempre sostuvo su vocación de diálogo superador para la construcción de consensos. De hecho, hoy miércoles, 7 de junio, continuaremos la mesa paritaria para seguir tratando el esquema de aumento salarial”.