Destacan la derogación de una ley que impedía el acceso a la justicia de los trabajadores

16 / diciembre / 2022 Sociedad

Durante la última sesión extraordinaria, la Legislatura de Jujuy sancionó la Ley Provincial 6.342, derogando la Ley 6.056, que imponía un paso administrativo a los trabajadores que sufrieron un accidente laboral.

Diputado provincial Juan Cardozo

El autor de la iniciativa, diputado Juan Cardozo, (Juntos por Jujuy FdT), expresó que se quita la obligatoriedad a los trabajadores que sufren un accidente de trabajo o una enfermedad profesional de acudir, como paso previo, por las comisiones médicas.

El legislador indicó que la Ley Nacional 27.348, a la cual adhirió nuestra provincia a través de la Ley 6.056, era abiertamente discriminatoria con los trabajadores, a quienes colocaba en un status inferior a los demás habitantes de la nación, impidiéndoles el libre acceso a la justicia.

“Es importante señalar que existen innumerables antecedentes jurisprudenciales que declaran la inconstitucionalidad de las normas contenidas en el Título I de la Ley 27348”.

Cardozo señaló que el Superior Tribunal de Justicia de Jujuy tiene un criterio uniforme y pacífico, el cual es replicado por las cuatro salas laborales de la provincia, sosteniendo que el paso previo por la instancia administrativa es inconstitucional.

“A más de tres años de la entrada en vigencia de la Ley 6.056, la provincia de Jujuy no ha puesto en marcha las comisiones médicas jurisdiccionales. Lo que nos pone a tiempo de dar un paso para atrás, y evitar vulnerar los derechos laborales y constitucionales de los trabajadores”, señaló.

Agregó que la normativa derogada en ningún caso ha permitido que el trabajador acceda más fácil y rápidamente a satisfacer su reclamo, como sostenían los impulsores de la ley. “Por el contrario, todo se ha vuelto más gravoso para las y los trabajadores”.

Para finalizar indicó que ahora el trámite por ante las comisiones médicas previsto en la ley de Riesgos del Trabajo (24557 y su complementaria 27348) tendrá carácter voluntario u opcional para los trabajadores.