Aún esta resolución reciente, el Sindicato remarcó la necesidad de resolver el problema de fondo que es “la enorme masa de precarizadas y precarizados que tiene el Estado”.
Dentro de los procesos de lucha que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy viene llevando adelante por el fin de la informalidad laboral en los organismos del Estado provincial, el gobierno jujeño informó al Sindicato que se ha definido el ingreso bajo la figura de contratado (ley 3161), de un grupo de trabajadoras y trabajadores precarizados.
Aún esta resolución reciente, el Sindicato señaló que “se trata de un avance que mejora la condición laboral de mucha gente, pero también debe decirse que no resuelve el problema de fondo que es la enorme masa de precarizadas y precarizados que tiene el Estado”, entre quiénes están cientos de agentes ministeriales y capacitadores e instructores que se encuentran prestando servicios en diferentes reparticiones.
Es por esto que el Consejo Directivo Provincial (CDP) ha instado a todas y todos los trabajadores del Estado “a seguir acompañando nuestra lucha en las calles exigiendo mejores condiciones para todas y todos los precarizados”.
El reclamo sindical también se extiende a todos los municipios de la provincia donde prestan servicios cientos de trabajadores bajo la figura de de jornalizados, para quienes las distintas seccionales y el CDP vienen pidiendo su pase a planta permanente y la eliminación de esta figura laboral, que a criterio de ATE “acrecienta el incumplimiento de la patronal respecto a los derechos laborales constitucionalmente establecidos, desvalorizan así el trabajo y la equitativa remuneración que debería otorgarse teniendo la estabilidad laboral”.