Uno de los beneficios destacados en el convenio colectivo de este sector es el reparto mensual de utilidades, que representa el 18,75% del salario y se ajusta automáticamente, según las variaciones del IPC.
Con el primordial objetivo de sostener el poder adquisitivo de los trabajadores, la actualización de los sueldos y la incorporación de beneficios adicionales son temas centrales en la discusión entre los empleadores y sindicatos.
En este contexto, el sector bancario se encuentra en un momento clave de negociación paritaria. El acuerdo vigente llega a su fin y abre paso a nuevas discusiones que definirán los ingresos y condiciones laborales de los empleados.
Uno de los beneficios destacados en el convenio colectivo del sector es el reparto mensual de utilidades, que representa el 18,75% del salario y se ajusta automáticamente según las variaciones del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
El resultado de estas discusiones definirá los próximos ajustes salariales y condiciones laborales para los trabajadores bancarios. El esquema ajustado por inflación podría continuar vigente, un mecanismo que hasta el momento contribuyo a mantener el poder adquisitivo de los trabajadores.
El salario básico de un trabajador bancario con categoría inicial en Argentina asciende actualmente a $1.684.773,23, cifra que incluye una participación en las ganancias del ROE de $79.744,94. Este monto no contempla adicionales como antigüedad, arqueo de caja, presentismo o título profesional.
Bono por el Día del Bancario
El convenio colectivo del sector bancario incluye un pago excepcional por el «Día del Bancario», celebrado cada 6 de noviembre. Actualmente, este beneficio asciende a $1.430.827,19 para la categoría inicial y está sujeto a ajustes por inflación.
Esta compensación adicional es una de las particularidades que distingue al sindicato bancario de otros gremios en el país sobre el cierre de cada año.
(Canal26)